Colebrook Bosson Saunders s’est appuyé sur les compétences variées et complémentaires de ses fondateurs Martyn Colebrook, Peter Bosson et Brenda Saunders depuis le début des années 1990.

Leur mélange d’architecture, de conception de produits et de design de meubles a créé des solutions uniques qui facilitent l’interaction entre la technologie et le mobilier sur le lieu de travail. Cette approche unique a redéfini l’ergonomie du lieu de travail et influence toujours la manière dont les employés s’assoient et travaillent avec leurs ordinateurs de nos jours.

1984 – 1990

Peter et Brenda ont créé une Pratique de travail après la réunion au Royal College of Art. À cette époque, différentes études sur l’ergonomie ont été menées en Italie et dans le service d’Ettore Sottass d’Olivetti. C’étaient les premières études sur l’ergonomie sur le lieu de travail de ce type, menant aux premiers produits qui redonnaient un espace de travail aux employés. La loi ECC a suivi à la fin des années 1980 pour obliger les entreprises à mettre en place une ergonomie pour les employés.

« L’évolution technique récente des machines de bureau a mené à des changements considérables dans les conditions de travail dans les bureaux. Le changement a été encore plus radical avec l’introduction de l’Unité d’affichage vidéo. Du point de vue morphologique, la première génération de VDU suivait le modèle machine-clavier rigide typique de la machine à écrire et de la calculatrice, même si la relation visuelle de l’opérateur avec la machine avait évidemment changé… »

Olivetti – 1984

En 1985, cette recherche avait mené au développement de Gemini.

Le premier support de moniteur articulé du monde qui surélevait l’unité d’affichage visuel (V.D.U) par rapport à la surface du bureau, réduisant les tensions dans le cou et offrant un plus grand espace de bureau à l’utilisateur. Les bras du moniteur sont à présent considérés comme faisant partie intégrante de l’espace de travail mais en 1985, c’était un progrès considérable dans le travail ergonomique et dans la conformité de la technologie aux exigences individuelles.

« Conçu et fabriqué au RU, le bras de la V.D.U Gemini offre une surélévation de 8″ (200 mm) et un espace de pivot de 350″ avec un support de câble de série. Le tout conçu avec vous à l’esprit pour éviter les problèmes associés à la V.D.U dans le bureau moderne. »

Extrait d’un prospectus

Gemini

Gemini 1985

1990 – 2000

Après la crise de l’immobilier à la fin des années 1980, Peter et Brenda se sont associés à Martyn Colebrook pour créer :

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Les designs mis au point par Peter et Brenda dans les années 1980, ainsi que leurs contacts dans le secteur de la finance, ont démontré qu’ils pouvaient fonder une entreprise de conception et de fabrication d’outils de support technologique ergonomiques.

Colebrook Bosson Saunders a créé de nouvelles références et a innové dans l’ergonomie du lieu de travail avec son catalogue primé de : bras de moniteur, berceaux pour unité centrale, aides au clavier et repose-pieds pour différents utilisateurs finaux y compris : Citibank, ESSO, Lloyds, Nationwide, KPMG et American Express.

Puis en 1996, 6 ans après l’offre initiale de Colebrook Bosson Saunders, il y a eu un tournant dans la technologie avec l’avènement de l’écran plat.

Chez Orgatec, Peter et Martyn ont réfléchi sur la manière dont ces nouveaux types d’écrans changeaient les styles de travailleur et cherchaient à développer un système de bras de moniteur modulaire pour répondre à ces nouveaux besoins…

Étant donné que l’inspiration est partout, c’est une planche à voile qui a donné l’idée du support pour écrans plats. En faisant de la planche à voile avec Martyn, Peter a remarqué que le mat et la voile de sa planche étaient supportés par un anneau en « O » en caoutchouc dans lequel le mat et la planche se rejoignaient. À partir de cette révélation, CBS a conçu Wishbone, le premier bras pour écran plat du marché.

Cette approche latérale au design a continué à permettre à Colebrook Bosson Saunders de créer les premiers designs primés du marché contribuant à améliorer les performances humaines et le bien-être des utilisateurs.

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« Nouvelle technologie ne signifie pas nécessairement améliorations. Ce que ça signifie c’est offrir aux employés un espace de travail confortable avec la nouvelle technologie… »

Peter Bosson
Founder / Architect